Què és EISHA?
EISHA és una empresa d'inserció que neix del compromís amb la integració laboral i social de la Fundació Privada Ilersis.
Té com a finalitat primordial oferir una completa i personalitzada integració social i laboral a les persones amb discapacitat psíquica o de col·lectius amb risc d’exclusió social. Anem més enllà d'una incorporació al món laboral, busquem millorar la vida de les persones.
El compromís social, la cooperació, la igualtat, la responsabilitat, la integritat i la qualitat són els valors fonamentals que inspiren la nostra tasca com a empresa d'inserció.
Objectius de l'empresa d'inserció EISHA
- Incentivar la contractació i la promoció
- Fomentar l'estabilitat laboral
- Garantir l'acompliment del pla d'igualtat
- Treball per la implementació de criteris de responsabilitat social a l'empresa
- Elaborar un pla comercial i productiu que garanteixi la viabilitat del projecte
Recursos humans i tècnics d'EISHA
EISHA, compta amb els recursos humans i tècnics adients per a realitzar amb les màximes garanties tot tipus de servei.
Els perfils del nostre equip humà són:
- Persones amb dificultats d'aprenentatge i/o amb malaltia mental sense el reconeixement administratiu pertinent.
- Aturats/des de llarga durada, sense cap fomració específica i persones d'edat avançada amb fracassos laborals reiterats.
- Demandants de primera ocupació, sense formació específica.
- Persones immigrants provinents d'entorns socials desfavorits.
Les instal·lacions i equipament tècnic de fusteria, pintura, disseny d’elements i components… permeten oferir solucions immediates a totes les necessitats.
Beneficis de comptar amb EISHA
Comptar amb els serveis d'EISHA és contribuir i donar suport a la integració social i laboral de les persones amb risc d'exclusió social. A més, EISHA ofereix aquests beneficis:
Responsabilitat social
La Responsabilitat Soical Empresarial RSE és el compromís de les organitzacions a les necessitats dels seus grups d'interès en els àmbits laboral, acció social, medi ambient, clientela, proveïdors, bon govern i transparència, per mitjà d'una implicació voluntària i solidària més enllà del que estableix la legislació vigent.
A EISHA i a la Fundació Privada Ilersis som capdavanters en l'aplicació de criteris d'RSE en totes les seves activitats productives.
Responsabilitat mediambiental
La profunda actitud ecològica i de respecte al medi ambient neix del propi caràcter de qui aposta per a la conservació de l'entorn natural i per a la sostenibilitat.
A EISHA treballem exclusivament amb proveïdors compromesos en la conservació dels boscos. Garantim la procedència i la traçabilitat de les nostres matèries primeres i apliquem processos respectuosos amb el medi ambient.
Llei LLISMI
Amb EISHA, les empreses i entitats poden fer actuacions d'RSE i es poden acollir als beneficis del compliment de contractació de persones amb discapacitat contemplades a l’article 38.1 de la Llei 13/1982 de la LLISMI.
La llei LLISMI és d’obligat compliment per a totes les entitats públiques o privades de més de 50 treballadors.